Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Oppimisen ja Kehittämisen Koordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja osaavaa oppimisen ja kehittämisen koordinaattoria liittymään organisaatiomme tiimiin. Tässä roolissa vastaat koulutus- ja kehittämisohjelmien suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen ja sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että henkilöstön osaaminen kehittyy strategisten tavoitteiden mukaisesti.
Oppimisen ja kehittämisen koordinaattorina suunnittelet ja organisoit koulutuksia, valmennuksia ja työpajoja, jotka tukevat työntekijöiden ammatillista kasvua. Analysoit koulutustarpeita, kehität oppimissisältöjä ja seuraat koulutusten vaikuttavuutta. Lisäksi osallistut osaamisen johtamisen prosessien kehittämiseen ja tuet esihenkilöitä henkilöstön kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä.
Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä ja kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä. Arvostamme kokemusta oppimisratkaisujen kehittämisestä, digitaalisten oppimisympäristöjen hyödyntämisestä sekä pedagogista osaamista. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan organisaation osaamisen kehittämiseen ja henkilöstön hyvinvointiin.
Jos sinulla on intohimo oppimiseen ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden työelämää, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva. Liity joukkoomme ja kehitetään yhdessä osaavaa ja motivoitunutta työyhteisöä!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa koulutus- ja kehittämisohjelmia
- Analysoida henkilöstön koulutustarpeita
- Kehittää oppimissisältöjä ja -materiaaleja
- Järjestää koulutuksia, työpajoja ja valmennuksia
- Seurata ja arvioida koulutusten vaikuttavuutta
- Tukea esihenkilöitä osaamisen kehittämisessä
- Ylläpitää ja kehittää digitaalisia oppimisympäristöjä
- Osallistua osaamisen johtamisen prosessien kehittämiseen
- Viestittää koulutusmahdollisuuksista henkilöstölle
- Yhteistyö ulkoisten koulutuskumppaneiden kanssa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, henkilöstöhallinto)
- Kokemusta koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida ja kehittää oppimisprosesseja
- Tuntemus digitaalisista oppimisratkaisuista
- Organisointikyky ja oma-aloitteisuus
- Pedagoginen osaaminen
- Kokemus henkilöstön kehittämisestä
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kyky toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään oppimisen ja kehittämisen parissa?
- Kuvaile kokemustasi koulutusohjelmien suunnittelusta.
- Miten varmistat koulutusten vaikuttavuuden?
- Millaisia digitaalisia oppimisratkaisuja olet käyttänyt?
- Miten lähestyt henkilöstön koulutustarpeiden kartoittamista?
- Kerro esimerkki onnistuneesta kehittämisprojektista.
- Miten tuet esihenkilöitä osaamisen kehittämisessä?
- Miten priorisoit useita samanaikaisia koulutushankkeita?
- Miten kehität omaa osaamistasi tällä alalla?
- Miten toimit yhteistyössä eri osastojen kanssa?
